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Per legge, il certificato inviato per via telematica è obbligatorio. Il certificato medico , non deve contenere abrasioni o correzioni; le eventuali correzioni devono essere controfirmate dal medico. Nuove disposizioni certificato medico INPS dipendenti pubblici. Per queste categorie rimane in vigore la tradizionale modalità cartacea di compilazione del certificato medico. Quando un lavoratore si ammala ha il diritto a non perdere il posto di lavoro e lo stipendio. Contattaci subito Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato.

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Quali sono gli obblighi del lavoratore che si assenta? A chi comunicare la malattia? L’INPS sospende l’indennità totale, compresa la quota integrativa a carico del datore di lavoro, per i primi dieci giorni di malattia. Oggi è stata giornata di scadenze tecniche Continua. Commento Nome Email obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche Iscrivimi ai commenti! Orari reperibilità malattia dipendenti pubblici e insegnanti.

Tutti i medici dipendenti o convenzionati con il Servizio Sanitario Nazionale fovlio ormai tenuti ad adottare esclusivamente la procedura telematica. Se il lavoratore risulta assente ingiustificato alla seconda visita di controllo, l’INPS sospende la metà del trattamento economico.

Certificato medico malattia INPS: telematico invio tempi rilascio

Per usufruire di questi diritti, il lavoratore deve presentare il certificato medico e sottoporsi ai dovuti controlli medici. In presenza di successivi certificati intervallati dal sabato e dalla domenica, si presume che i due periodi costituiscano un unico evento morboso. Quando comunicare la malattia al datore di lavoro? Se il lavoratore assente per malattia non risulta reperibile alla visita di controllo perché rientrato prima a lavoro senza aver preventivamente segnalato il suo ritorno tramite certificato medico, risulterà assente e soggetto a sanzioni.

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I controlli possono essere effettuati sui lavoratori del settore pubblico e privato.

Quando comunicare la malattia al datore di lavoro?

Il certificato medico deve contenere tutte le informazioni richieste dalla normativa vigente per escludere la decurtazione del trattamento economico fondamentale nei primi 10 giorni di malattia nei casi infortunio sul lavoro, malattia connessa a causa di servizio, ecc, eventualmente, se previsto nel CCNL del comparto di appartenenza del dipendente, giorni di prognosi indicati nel certificato di dimissione rilasciato dalla struttura ospedaliera successivamente al ricovero.

Commento Nome Email obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche Iscrivimi ai commenti! Sono esclusi i controlli in caso di assenza dal lavoro per infortunio o per malattie professionali.

Le assenze dal lavoro per le terapie, tuttavia, devono essere dimostrate nel solito modo attraverso certificazione elettronica. È chiaro che risulta giustificata una mancata comunicazione dovuta a causa di forza maggiore come un grave malore, un incidente che comporta immediati accertamenti o ricovero.

Come avvisare il datore di lavoro in caso di malattia?

È possibile inviare il certificato via fax o posta elettronicama solo allo scopo di rispettare il termine di consegna: Ecco la guida INPS ufficiale certificato fogilo malattia.

Di conseguenza, risulta sicuramente giustificata la mancata comunicazione dovuta a casi di forza maggiore: Come si fa in questi casi? Nei casi di ricovero o accesso al Pronto soccorso, il certificato medico verrà rilasciato dalla Struttura ospedaliera.

Riceverai una mail se qualcuno ti risponde. Indennità di malattia Inps: Il dipendente oltre a poter consultare i documenti comprovanti la malattia sul sito INPS o chiederne la ricezione via pec o e-mail, deve ottenere dal medico il numero del protocollo identificativo del certificato prodotto in sede di invio telematicoda comunicare al datore di lavoro qualora lo stesso ne faccia richiesta.

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Certificato medico di malattia INPS: cos’è e come funziona l’invio telematico – Lavoro e Diritti

Tuttavia, in caso di invio in ritardo del certificato il lavoratore resta comunque giustificato finché permane il ricovero, non oltre e comunque non oltre il termine annuale di prescrizione [3].

Dal 13 gennaioper effetto del decreto Madia, sono in vigore le nuove cause di fooglio dalle visite fiscali che ora sono solo per:.

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A chi comunicare la malattia? Soldi e Lavoro – Il portale di carriere e professionisti.

Email obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche. Io tale certificato del pronto soccorso non lo esibito tenendolo nascosto e recandomi giornalmente a lavorare.

Scegli fonte Codice della strada Codice civile Codice penale Codice proc. I termini e le modalità della comunicazione dello stato di malattia sono indicati nello specifico dal singolo CCNL ; vediamoli di seguito.

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Commento Nome Email obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche Iscrivimi ai commenti! Selezionati per te Colf e Badanti: Privacy Impostazioni privacy Pubblicità. Ma, nel caso in cui non dovesse prevedere nulla, è la legge che interviene, la quale disciplina mutuq materia indipendentemente dalla tipologia del contratto.

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Per questo motivo è consigliabile controllare sempre sulla piattaforma INPS che tutti i dati inseriti siano corretti. Articolo originale pubblicato su Money. Sono esclusi i controlli in caso di assenza dal lavoro per infortunio o per malattie professionali. Oggi è stata giornata di scadenze tecniche Continua.